視 覺設(shè)計(jì)有一個(gè)天然的困難,因?yàn)橐曈X風(fēng)格是一個(gè)很主觀的感受,所以設(shè)計(jì)師很難說服領(lǐng)導(dǎo)和其他人認(rèn)可這種感受。如果恰巧你的設(shè)計(jì)和需求方的審美一致那都好說, 但是如果不一致,那就有設(shè)計(jì)師好受的了。另外視覺設(shè)計(jì)也很難被衡量評判,也許團(tuán)隊(duì)都認(rèn)為設(shè)計(jì)的不錯(cuò),但是有什么客觀的證據(jù)去證明這個(gè)設(shè)計(jì)真的就是對的嗎? 所以視覺設(shè)計(jì)師這個(gè)職業(yè)上升天然就有一道坎。
但是更可悲的是,我發(fā)現(xiàn)很多設(shè)計(jì)師并沒有很努力去改進(jìn)這種狀態(tài),因?yàn)殚L期的壓抑和抱怨,很多設(shè)計(jì)師更樂忠于學(xué)習(xí)技巧工具和新的設(shè)計(jì)風(fēng)格,而不是對設(shè)計(jì)方法和設(shè)計(jì)流程探索研究。設(shè)計(jì)成果是否能幫助項(xiàng)目不重要,設(shè)計(jì)的夠不夠?qū)?、能不能拿得出手、能否被同行表揚(yáng)才是最重要的。
所以我今天想分享一個(gè)很古老也很基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)流程,當(dāng)我們團(tuán)隊(duì)在遇到視覺設(shè)計(jì)難題的時(shí)候,我們往往會試著通過這個(gè)方法找到靈感和把方案順暢的推進(jìn)下去。