2017-2-7 周周
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2017年剛剛開(kāi)始，美丫姐已經(jīng)在不同的平臺(tái)看到了不少關(guān)于2017年的設(shè)計(jì)趨勢(shì)分析了。很多會(huì)從設(shè)計(jì)風(fēng)格或是應(yīng)用平臺(tái)等不同的維度進(jìn)行分析，看完之后也是大受啟發(fā)。不過(guò)還沒(méi)有看到從設(shè)計(jì)師自身的維度來(lái)寫(xiě)的文章，所以今天就想要言簡(jiǎn)意賅的從設(shè)計(jì)師本身出發(fā)，進(jìn)行所謂的趨勢(shì)化的歸納總結(jié)。
畢竟，我們不斷的研究設(shè)計(jì)技法，也是為了成為更好的設(shè)計(jì)師。
廢話少說(shuō)，近兩年互聯(lián)網(wǎng)的形式趨于平穩(wěn)。各類互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品不再如雨后春筍一般冒出來(lái)，整個(gè)行業(yè)從風(fēng)口也慢慢的退下來(lái)，趨于規(guī)范化。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大家都理智起來(lái)，投資人理智了，創(chuàng)業(yè)公司沒(méi)辦法像以前那么容易拿到風(fēng)投了；消費(fèi)者也理智了，即使是行業(yè)中壟斷的龍頭們也沒(méi)辦法爆發(fā)式的增長(zhǎng)利潤(rùn)了。
行業(yè)的穩(wěn)定隨之而來(lái)的就是相關(guān)崗位的縮水，以校招為例，從15年末開(kāi)始（也就是針對(duì)16年畢業(yè)生的校招）BAT三家公司不同程度的削減人員，當(dāng)時(shí)阿里一度縮招85%。從業(yè)者都呼天喊地的說(shuō)是互聯(lián)網(wǎng)寒冬的到來(lái)，但其實(shí)也只不過(guò)是過(guò)了噴井之后的平靜。
那么設(shè)計(jì)師如何面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越強(qiáng)，崗位越來(lái)越少的局面呢？
正經(jīng)標(biāo)題：擁有專長(zhǎng)
在還不能擺脫掉僅靠作圖賺錢之前，所有設(shè)計(jì)師都是靠時(shí)間換錢的廉價(jià)工種。雖然坐在辦公室，但其實(shí)跟其他工作崗位沒(méi)啥區(qū)別。所以這個(gè)時(shí)候務(wù)必要記住，千萬(wàn)要有一技之長(zhǎng)。你手繪好就拼命練手繪，你會(huì)動(dòng)效就死命做動(dòng)效，你圖標(biāo)畫(huà)的好就玩命的畫(huà)圖標(biāo)。想要快速讓leader或是團(tuán)隊(duì)其他人記住你，必須現(xiàn)有讓人眼前一亮的地方，這絕對(duì)是最佳途徑。要知道，就連搬磚都要肱二頭肌格外發(fā)達(dá)的。
正經(jīng)標(biāo)題：全棧設(shè)計(jì)師
最早這個(gè)概念是全棧工程師，是指的兼?zhèn)淝岸烁蠖思寄艿某绦騿TGG跟MM們。后續(xù)演變出全棧設(shè)計(jì)師，但其實(shí)有時(shí)候大家對(duì)這個(gè)概念有個(gè)誤區(qū)，就是誤以為全棧設(shè)計(jì)師是指會(huì)很多設(shè)計(jì)軟件，什么：PS / AI / Sketch / Fireworks / AE…But,這樣就錯(cuò)了?。?！以上設(shè)計(jì)類的軟件其實(shí)都只有一個(gè)核心目的：做出很酷炫的圖片，所以這些東西實(shí)際上是一個(gè)橫向維度上面的。那么全棧設(shè)計(jì)師更多是在強(qiáng)調(diào)，在整個(gè)項(xiàng)目的縱向維度里面，你能知曉與把控的越多越好。就好像你在參與產(chǎn)品與項(xiàng)目中，你了解上游的產(chǎn)品的核心目的以及邏輯，下游也懂基本的實(shí)現(xiàn)方式（并不是要你去寫(xiě)代碼，當(dāng)然會(huì)寫(xiě)當(dāng)然也更好）。
行業(yè)縮水也勢(shì)必對(duì)人才的要求越來(lái)越高，縱觀現(xiàn)在美國(guó)的設(shè)計(jì)師行業(yè)，能寫(xiě)代碼能編程的絕壁不在少數(shù)。
正經(jīng)標(biāo)題：拒絕拖延
?。?！這絕對(duì)是2017年的核心詞！設(shè)計(jì)師拖延癥是從古詬病至今的，但是為什么在2017要強(qiáng)調(diào)！還是那句話：因?yàn)樾袠I(yè)發(fā)展變緩了，如果你想要通過(guò)行業(yè)的常規(guī)發(fā)展來(lái)實(shí)現(xiàn)自我提升，那對(duì)于發(fā)展快的行業(yè)來(lái)說(shuō)你就在原地踏步了。類比一下，這個(gè)就好像是你的工資，如果公司效益好那么你工資也水漲船高，但如果公司效益差的時(shí)候你公司水準(zhǔn)就遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及在新型產(chǎn)業(yè)工作的隔壁王大叔的兒子了。這個(gè)時(shí)候如果你不希望過(guò)年回去被爸媽跟王大叔還有他兒子鄙視的話，你就必須通過(guò)跳槽來(lái)提升自己的薪資。
同理，先發(fā)展緩慢之后，大家很容易就有一種誤區(qū)覺(jué)得好像沒(méi)什么不對(duì)。就好好想想你大學(xué)以及剛工作的勁頭吧，現(xiàn)在是不是已經(jīng)被拖延癥殘害完了…
正經(jīng)標(biāo)題：能說(shuō)很關(guān)鍵
當(dāng)公司就你一個(gè)設(shè)計(jì)師的時(shí)候，大家都覺(jué)得你是神。當(dāng)公司有一群設(shè)計(jì)師的時(shí)候，能說(shuō)的那個(gè)就變成神了?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)可能不明顯，大家都是中規(guī)中矩跟著項(xiàng)目做項(xiàng)目的人，但如果去廣告公司溜達(dá)一圈，就會(huì)發(fā)現(xiàn)各個(gè)都注重儀表注意談吐。當(dāng)然，也是工作氛圍不同造就了職業(yè)的不同特點(diǎn)?，F(xiàn)在一個(gè)大公司的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，動(dòng)輒一百幾十人，大公司的幾百人的也有。如何脫穎而出？最最核心的還是需要長(zhǎng)得美……哦不，是善于表達(dá)。畢竟人越來(lái)越多了，不是么…
如果你覺(jué)得自己很內(nèi)向，很不能說(shuō)。那就只能不斷主動(dòng)找機(jī)會(huì)去練！
正經(jīng)標(biāo)題：建立自品牌
大家可以去讀一下丹·斯柯伯爾的《自品牌》，里面會(huì)讓人覺(jué)得新穎的核心觀點(diǎn)是：你一生所經(jīng)營(yíng)的最重要的產(chǎn)品其實(shí)是你自己。
一直都會(huì)有粉絲私信我，問(wèn)：美丫姐，你覺(jué)得設(shè)計(jì)師老了之后的出路是什么呢？其實(shí)這個(gè)很難回答啊，我們所熟知的一批從事互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)的前輩們，他們也正直壯年。大家都在顧慮設(shè)計(jì)師這樣的行業(yè)是不是可以做一輩子，畢竟它與平面、服裝、工業(yè)等設(shè)計(jì)不一樣，任何一個(gè)成功的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品都不可能是僅僅基于設(shè)計(jì)；但任何一個(gè)成功的平面、服裝或工業(yè)產(chǎn)品很有可能是得益于設(shè)計(jì)的。所以，這個(gè)時(shí)候留意去樹(shù)立屬于自己的品牌形象則尤為重要，只有基于自身能力提高來(lái)獲得的收益，才是最穩(wěn)固的。
這還要說(shuō)么？100個(gè)人有100個(gè)可能成功的點(diǎn)子，但有99個(gè)人都死在了原地。
2017年如果你有新年計(jì)劃的話，一定要提醒自己堅(jiān)持下去！
嗯，就是這個(gè)樣子了。
希望新年第一個(gè)工作日，大家一切都越來(lái)越好！
PS：本文不是心靈雞湯，有時(shí)候?qū)懠兾淖值臅r(shí)候會(huì)有人說(shuō)我在灌雞湯。我覺(jué)得心靈雞湯與正常文章的區(qū)別就是，心靈雞湯會(huì)隱去一些關(guān)鍵因素后鼓勵(lì)大家去實(shí)現(xiàn)一些遙不可及的目標(biāo)，或是達(dá)到盲目的自我安慰。
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