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80個ui設計資源網(wǎng)站

藍藍設計的小編

圖標設計及素材

筆者最常用的是

1>圖標搜索 http://www.iconfinder.com/,但是網(wǎng)絡速度有點慢,圖標是最多最全,最好找的,而且有相關聯(lián)性,用戶體驗很好。

2> 中文圖標搜索 http://www.iconpng.com/

3> http://www.fasticon.com/

4> http://dryicons.com/

5> http://www.icotrip.com/6

6> 提供搜索http://www.icones.pro/6>

7> 國外圖標http://weloveicons.com/

8> http://www.freeiconsdownload.com/

9> http://www.freeiconsweb.com/

經(jīng)典配色方案之綠色系

藍藍設計的小編

藍藍注:近年來我一直很喜歡綠色,衣服等等都和綠相關,心境也比較平和。色彩的喜好確實和人每一個階段的心境性格都很有關系。這些組色雖簡單,但方便套用,直觀。

綠色---介于冷暖兩中色彩的中間,顯得和睦,寧靜,健康,安全的感覺。 它和金黃,淡白搭配,可以產(chǎn)生優(yōu)雅,舒適的氣氛。

騎士app介紹---有趣的馬術界面設計

藍藍設計的小編

閑暇的時候我們都在干什么?低頭玩手機還是窩在沙發(fā)里追劇,沒戀人似乎就總是太不愿意出門??偸潜皇謾C電腦牢牢粘住,出門也總是逛街、電影、酒吧、KTV,有沒有想過培養(yǎng)一種特別的興趣愛好?一個別人一聽就會贊嘆的愛好……

騎馬其實就算是這樣的愛好,但印象里似乎又離我們生活有些遠,而且總是掛著昂貴和職業(yè)的標簽。最近一款叫做「騎士」的 App 卻很好地將騎馬這項活動變得更接地氣,真正來到了日常生活中,把馬術騎行變成了像騎自行車一樣稀松平常又觸手可及的事。

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視覺設計遠不止“好看”這么簡單

藍藍設計的小編

設計師和理發(fā)師其實有點像,理發(fā)師基本分為三種:一種是只會搞基礎發(fā)型的,比如寸頭、中規(guī)中矩的長發(fā)、老太太卷頭等;一種是只會剪流行發(fā)型的(這種發(fā)型師還很容易 搖身一變成為造型大師,告訴你你應該改變,應該剪目前最流行的某款發(fā)型,但實際上可能是他只擅長這款發(fā)型);還有一種是最可遇不可求的,他根據(jù)你的臉型、 性格等,用最簡單的手法量身設計發(fā)型,讓顧客的氣質(zhì)度立刻得到提升。

入行這么些年,我接觸的設計師也不少,大體也分這幾種:只會做基礎設計的初級設計師(工);技藝精湛,能搞定所有流行風格的高級設計師(匠);能根據(jù)產(chǎn)品性格、特征量身打造設計風格的設計大師(師)。那么怎樣才能成為第三種設計師呢?

當然,第三種設計師十分的稀少,即使有一般也都處在一個很高的位置上,不一定親自做設計了。

首先,能夠洞穿并還原產(chǎn)品本質(zhì)

其次,能夠通過分析研究尋找方向

第三,能夠講清楚設計思路,并得到大家認同








[視頻]錘子科技羅子雄演講文字實錄:如何成為一名優(yōu)秀設計師

藍藍設計的小編

藍藍注:國慶期間,我?guī)缀趺刻於蓟〞r間看行業(yè)內(nèi)各優(yōu)秀人才的視覺和演講實錄,發(fā)現(xiàn)他們好可愛,大都坦率、真誠、樂于分享,把自己知道的好東西分享給更多的人。讓這個行業(yè)不斷的在進步,也同時收獲著應得的名聲和財富。

羅子雄不是特有名,這是我第一次看到他的演講,但如行云流水,準備充分,卻講演自然無痕,生動有趣,顏值爆表。做為一個設計師,從98年到2015年,17年的時間,從菜鳥到大牛,分享的干貨,值得學習。

在路上,我們都在路上,不斷著提高著自已審美,反省著不足,努力的向各行各業(yè)的精英學習著。

國慶期間,我沒有讓自己做一些日常的工作,那些上班再去做就好了。

假日,應超脫日常的思維,做一些前贍性、長遠性、必要的思考和學習。


網(wǎng)站用戶體驗的76個要素

藍藍設計的小編

藍藍注:這篇文章寫的非常具體,對于一個公司的初級和中級網(wǎng)站,比較實用,可參照。

一、感官體驗:呈現(xiàn)給用戶視聽上的體驗,強調(diào)舒適性

1. 設計風格:符合目標客戶的審美習慣,并具有一定的引導性。

網(wǎng)站在設計之前,必須明確目標客戶群體,并針對目標客戶的審美喜好,進行分析,從而確定網(wǎng)站的總體設計風格。

2. 網(wǎng)站LOGO:確保logo的保護空間,確保品牌的清晰展示而又不占據(jù)過分空間。

3. 頁面速度:正常情況下,盡量確保頁面在5秒內(nèi)打開。如果是大 型門戶網(wǎng)站,必須考慮南北互通問題,進行必要的壓力測試。

4. 頁面布局:重點突出,主次分明,圖文并茂。與企業(yè)的營銷目標相結合,將目標客戶最感興趣的,最具有銷售力的信息放置在最重要的位置。

5. 頁面色彩:與品牌整體形象相統(tǒng)一,主色調(diào)+輔助色不超過三種顏色。以恰當?shù)纳拭鞫群土炼龋_保瀏覽者的瀏覽舒適度。

6. 動畫效果:與主畫面相協(xié)調(diào),打開速度快,動畫效果節(jié)奏適中,不干擾主畫面瀏覽。

7. 頁面導航:導航條清晰明了、突出,層級分明。

8. 頁面大?。哼m合多數(shù)瀏覽器瀏覽(以15寸及17寸顯示器為主)。

9. 圖片展示:比例協(xié)調(diào)、不變形,圖片清晰。圖片排列既不過于密集,也不會過于疏遠。

10. 圖標使用:簡潔、明了、易懂、準確,與頁面整體風格統(tǒng)一。

11. 廣告位:避免干擾視線,廣告圖片符合整體風格,避免喧賓奪主。

周鴻祎:希望產(chǎn)品經(jīng)理們在公司上班的時候,拿出一點創(chuàng)業(yè)精神

藍藍設計的小編

(藍藍寫在前面,這篇文章我很欣賞,很有共鳴!做產(chǎn)品和做ui設計是一樣的,要用心,要有主人翁心態(tài),意識到這是為自己做的,百分百投入去做,受得了委屈,成得了事,不怕做的不好被客戶批評。要從失敗中汲取價值和可改進的地方。但如果把自己看得太小,只把自己看成一個打工仔,這樣的層次和胸懷不可能成為一個真正能做好產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理及好的設計師。

我覺得我是360最大的產(chǎn)品經(jīng)理,當然,我認為這不是因為我有多么成功,而是因為我曾經(jīng)是最大的失敗者,曾經(jīng)在用戶體驗上犯了非常巨大的錯誤,甚至被別人罵得狗血噴頭。很多人看到的是我投資和參與做的成功產(chǎn)品,但沒有看到背后還有很多不成功的功能、不成功的產(chǎn)品,這些失敗沒有被大家所關注和記得。但正是這些經(jīng)驗教訓,才幫助我做出更好的產(chǎn)品。我覺得要成為優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理,還得有“四心”。

用心:對自己對產(chǎn)品負責任

大家可能會覺得我講了一個特虛的“用心”,不是。大家會覺得我在產(chǎn)品上有一些心得,實話說每次做一個新產(chǎn)品,我也不是拿出幾個錦囊,也不能三分鐘就有靈感,我也花很多時間看同行的產(chǎn)品,去論壇看用戶評論,然后也花很長時間用產(chǎn)品,每個產(chǎn)品都是要嘔心瀝血。有時候感覺做產(chǎn)品像是媽媽十月懷胎生孩子,就算你成功養(yǎng)育了三個孩子,第四個孩子不用十個月,三個月就生出來,可能嗎?還是要經(jīng)歷十個月的痛苦孕育過程。我覺得用心,對自己負責任,對自己做的產(chǎn)品負責任,是一個產(chǎn)品經(jīng)理的基本前提。

事實上,很多產(chǎn)品經(jīng)理應該自省,你們做產(chǎn)品真是為自己在做,還只是在執(zhí)行老板的旨意或上級的命令,是真的在用心嗎?

很多人認為自己只是公司的一顆螺絲釘,甚至還不是。但如果把自己看得太小,只把自己看成一個打工仔,這樣的層次和胸懷不可能成為一個真正能做好產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理。所以我希望產(chǎn)品經(jīng)理們在公司上班的時候,也不用管公司是不是你自己的,拿出一點創(chuàng)業(yè)精神。很多人會說我又不是創(chuàng)業(yè)者,我干嗎要創(chuàng)業(yè)精神。那換個方式思考,難道非要自己辦公司才能把一個產(chǎn)品做好嗎?在別人的平臺上花著老板的錢,花著公司資源,做不成是公司交學費,這多好。如果在公司能把自己充分調(diào)動起來,把一個產(chǎn)品做到,讓產(chǎn)品在市場獲得成功,將可以給自己積累聲望、人脈關系,當然也可能是積累經(jīng)驗教訓,但即便是教訓也能夠為你下一次成功做鋪墊。

即便自己出去做一個公司,你真覺得你做產(chǎn)品的能力就有所提升、完全不一樣嗎?未必。我常跟產(chǎn)品經(jīng)理講,你心里要有一個大我,要對產(chǎn)品負責任,要把產(chǎn)品看成你自己的產(chǎn)品,我認為每個人都是有潛力的。很多產(chǎn)品經(jīng)理也在努力做產(chǎn)品,但仍能挑出很多問題,事實上他也盡到了工作職責,僅僅靠盡到工作職責,很難成為優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理,還得真的用心。



什么是跨渠道的體驗研究與設計,蘋果是否做用戶研究,如何說服你的客戶/老板采納你的方案或設計

藍藍設計的小編

“蘋果是否做用戶研究?”

這個頗具爭議的問題,黃峰給出自己與蘋果用戶體驗布道師Mark Kawano溝通的結果。蘋果撤掉了專門的用戶研究團隊,但其職能被設計師團隊所消化與分擔。真正專業(yè)的用戶體驗設計師,對于基礎的用戶研究已具備執(zhí)行與分析的能力。大規(guī)模的定量研究由內(nèi)部或外部其他專業(yè)團隊來完成。


“在產(chǎn)品創(chuàng)新過程中,誰該主導產(chǎn)品的設計?PM or UX?”

黃峰認為PM和UX本為一家,需要緊密協(xié)作。PM是一個非固定崗位,也是一種qualification,即無論是研發(fā)、設計亦或項目管理,在滿足條件的情況下都可以成為某個產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理。同時黃峰也直言,目前多數(shù)企業(yè)的多數(shù)PM實質(zhì)上并非產(chǎn)品經(jīng)理(Product Manager),  更多的是項目經(jīng)理(Project Manager)。真正的產(chǎn)品經(jīng)理(Product Manager)是需要為產(chǎn)品的Vision, Strategy, Roadmap, 市場反饋監(jiān)測與產(chǎn)品調(diào)整等負責,這才是真正的UX頂尖人才的終極目標。黃峰以電影行業(yè)為例子,生動闡述了UX在產(chǎn)品/服務創(chuàng)新領域的定位和價值與電影中的導演與其他專業(yè)的關系有幾分相似。在他看來,理想中的產(chǎn)品經(jīng)理更需要全面的UX能力,我們當下不必拘泥于某個歷史留下的title, 關鍵還是看實際的工作內(nèi)容和定位。


通用設計方法---一些ui設計中有用的調(diào)查方法

藍藍設計的小編

藍藍寫


我在言又已書店發(fā)現(xiàn)了這本好書通用設計方法》,記錄了通常在設計中的一些方法,屬于綱目類的介紹,每頁一種調(diào)查方法,共90多種呢,雖然寫的沒有展開,但大概從書中可以看到思路方法,結合自己的實踐可以應用起來~~

這本書近100元呢,抱歉,我考慮了一下還是沒有買。這本書大概知道就好,細讀內(nèi)容不夠的,查了下網(wǎng)上有pdf,回去細看吧~~~ 


通用設計方法PDF全書在此


屏幕快照 2015-10-01 下午5.56.44.png



眼動追蹤法---常用重點方法,得有設備配合啊~~

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眼動追蹤.png

焦點小組--常用重點方法

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涂鴉法--鼓勵人們自由寫,隱秘的調(diào)查~~

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寫在中秋-希望能給所有的用戶超凡的設計體驗!

藍藍設計的小編

這是2015年的中秋節(jié),我在家里,看書,吃水果、月餅,看視頻。與家人歡度中秋。

上午的時候,看了羅永浩、周鴻袆等人關于用戶體驗的見解。

關于用戶體驗,大致的認知是一種超乎尋常的,記憶中給用戶留下的閃閃發(fā)光的事件。一種明顯高與同行業(yè)水準的卓越水平,這水平不是單一方面的,而是整體的協(xié)調(diào)力,團隊的成果印象。

作為一個注重用戶體驗的設計公司的設計總監(jiān),我常常覺得如逆水行舟,不進則退,學無止境,能人高士許多,時間有限。

希望能給所有的用戶超凡的設計體驗,帶給客戶超值的設計和作品。能夠使大家滿意、開心!

互聯(lián)網(wǎng)和軟件產(chǎn)品用戶體驗的十個點:

互聯(lián)網(wǎng)和軟件的產(chǎn)品體驗包括兩個方面,一個是頁面級的體驗,另一個是業(yè)務級的體驗。關于頁面級的,是我們ui設計能做的,關于業(yè)務級的體驗,和頁面沒有什么關系,是產(chǎn)品經(jīng)理要做的事情。產(chǎn)品經(jīng)理與ui設計通力合作,才能創(chuàng)造出卓越的產(chǎn)品。

頁面級的體驗:
頁面關系
框架
模塊
元素交互
視覺效果
業(yè)務級的體驗:
場景
業(yè)務流
功效
素材設定
品牌支撐

也許實際上并不止這十個點,而是數(shù)量眾多的點,共同組成了一個良好的用戶體驗。



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藍藍設計的小編 http://www.teruid.com

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